NEUESTE ARTIKEL

Die Maschinen übernehmen

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Die Künstliche Intelligenz (KI) wird tiefgreifende Auswirkungen auf unser tägliches Leben haben.

KI ist der neue Strom: Schlussfolgerungen für HR

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Ist KI ist der neue Strom? Genau dies behauptet Andrew Ng, Chefwissenschaftler von Baidu und außerordentlicher Professor an der Stanford Universität (Video auf Youtube): So...

HR in der Krise

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Es ist nur wenige Monate her, da eilte Deutschland noch von Beschäftigungsrekord zu Beschäftigungsrekord und der Mangel an Fachkräften galt in den meisten Unternehmen...

Unsicherheiten voraus: KI bringt Disruption in die beruflichen Eliten

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Dieses Analyseergebnis überrascht: Bisher sind Forscher in ihren Untersuchungen zum Schluss gekommen, dass insbesondere die schlecht ausgebildeten Arbeitnehmer von den Auswirkungen der fortschreitenden Automatisierung...

Neurotechnologie revolutioniert das Lernen

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Wie die Entwicklung von Gehirn-Computer-Schnittstellen für SAP & Co. unser Lernen revolutioniert

Will AI Kill Development?

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Verhindert KI den Aufstieg der Entwicklungsländer? Der absehbare Siegeszug der Künstlichen Intelligenz und Robotik wird mehr Wohlstand bringen – möglicherweise aber nur den bereits...

Automatisierung: Jobmaschine oder Jobkiller? – Folge 3: Über Menschen und Götter

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Die Folgen der weiteren Automatisierung und Digitalisierung werden wir alle spüren. Auch wenn das Ausmaß und die Geschwindigkeit der zukünftigen Veränderungen umstritten sind, herrscht Einigkeit, dass diese sich deutlich auf die Gesellschaft auswirken werden. Was kommt auf uns zu?
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SZ-Artikel: Positive Jobbilanz durch Automatisierung

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Automatisierung: Jobkiller oder Jobmaschine? Sicherlich gilt beides. Das Ausmaß der gegenteiligen Entwicklungen ist allerdings sehr umstritten. In zwei Beiträgen meines Blogs newmodelhr.com habe ich...

Automatisierung: Jobkiller oder Jobmaschine? – Teil 2: Gewinner & Verlierer

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KI und Robotik tragen die Automatisierung in immer mehr Tätigkeitsfelder, die bisher dem Menschen vorbehalten waren. Vor diesem Hintergrund und mit dem Blick auf den Arbeitsmarkt gefragt: Welche Entwicklungen und Faktoren bedrohen Jobs? Welche menschlichen Qualifikationen und Fähigkeiten einerseits sowie technischen Hürden andererseits sichern Arbeitsplätze oder schaffen neue?

Automatisierung: Jobkiller oder Jobmaschine – Teil 1: Analysen

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Die wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Auswirkungen der Digitalisierung werden enorm sein. Dabei hört man zunehmend Warnungen, u. a. vor massenhaften Jobverlusten, die uns in den nächsten zwei Dekaden drohen. Werden sich diese Warnungen bewahrheiten oder sind sie überzogen?